COMPETENCIAS:

• Diseñar estrategias y tácticas que fortalezcan la relación entre los socios-comerciales (cliente-agencia) para asegurar negociaciones a largo plazo.

• Sostenibilidad del negocio a través de la innovación en el portafolio de productos y servicios

• Desarrollar una cultura de alto rendimiento adonde exista el respeto mutuo para asegurar la atracción, retención y desarrollo de los colaboradores.

• Organizar y coordinar el trabajo de los Directores y Jefes de  áreas para cumplir con los compromisos adquiridos y garantizar la calidad del producto generado.

• Actuar como patrocinador de la innovación y nuevos retos para integrar adecuadamente a los equipos de trabajo y obtener los resultados deseados..